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企業人資・福委會・員工支持

企業特約合作,
讓同仁知道可以向誰詢問。

為企業建立清楚的家庭照護資源入口,協助同仁了解住院陪病、返家照顧與家庭支持的詢問管道。

把員工關懷,落實為清楚的使用方式

企業有介紹入口

共同確認員工可詢問的項目、聯絡方式與適用資格,方便企業內部分享。

員工按需求詢問

有需要的同仁自行聯絡,先釐清地區與服務需求,再確認合適窗口。

服務條件先說明

可提供的服務、費用、時段與特約權益,於合作確認後清楚提供。

依員工需求,討論適合的合作資源

從住院到返家,協助同仁釐清不同階段的照顧需求,了解適合的資源與下一步。

住院期間的照顧需求

整理醫院陪病與照護需求,協助了解適合的服務窗口與詢問重點。

返家後的日常照顧

了解居家服務、日間照顧等在地資源,協助家庭思考日常照顧安排。

家庭照護相關諮詢

釐清家庭分工、照顧安排與資訊需求,整理適合諮詢的專業窗口。

企業、御力與機構,各自負責什麼?

御力凱福

負責企業合作洽詢、服務資訊整理與資源轉介協調。轉介前另行確認需求與資料分享同意。

合作機構

依各自資格與服務範圍,確認量能、報價、簽約與服務執行;相關安排以雙方約定為準。

企業與員工

企業協助介紹使用入口;員工與家屬自願洽詢,實際費用與服務條件於使用前確認。

企業合作的 4 個步驟

  1. 提出合作需求

    說明企業規模、所在地與希望提供的員工支持。

  2. 確認可提供的項目

    確認合作機構、地區、服務時段、費用與回覆方式。

  3. 確認特約條件

    明訂使用資格、雙方分工及資料處理方式,再安排員工宣導。

  4. 依需求洽詢與轉介

    員工有需要時主動聯絡;取得同意後,由適當窗口確認能否承接。

區域合作

歡迎北北基桃竹企業與在地服務單位聯繫,依需求討論區域合作與員工使用方式。

洽詢前,您可能想知道

企業特約需要付費嗎?

依企業需求與合作內容提供方案說明。企業特約權益、員工使用方式與相關費用,會在合作前清楚說明。

員工如何提出照護需求?

同仁可透過聯絡入口說明服務地區與照顧需求,我們協助整理資訊與適合窗口;服務時間及安排由承接機構與家庭確認。

大型企業如何規劃合作?

可依據點、地區與員工需求規劃分階段導入,設定聯絡窗口與轉介流程,讓人資清楚掌握合作分工。

企業會取得員工的家庭照護資料嗎?

不因企業特約就提供個別家庭健康或照護內容。需要整理使用情形時,會先確認資料範圍;個別轉介也須另行取得適當同意。

由誰簽約、收款與處理服務問題?

實際服務的提供者、契約對象、費用與問題處理窗口,須於使用前確認。御力凱福的合作協調與服務機構的實際交付責任,會分別說明。

企業特約洽詢

討論企業特約合作

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也可以直接聯絡:service@elitecareflow.com / LINE @339emplr(新分頁) / 0975-286-702

聯絡時間:週一至週五 09:30–18:30。服務可用時間與回覆安排,於合作時另行確認。